阿玛亚·托曼 8 世纪 1983 年代对于苹果来说在很多方面都是疯狂的。 XNUMX年XNUMX月XNUMX日，被史蒂夫·乔布斯亲自带入苹果公司的百事公司前总裁约翰·斯卡利接管了苹果公司的管理权。让我们回想一下他登上加州巨人头颅的过程是怎样的。
无法拒绝的优惠
尽管在销售科技产品领域完全没有任何经验，约翰·斯卡利还是接受了史蒂夫·乔布斯对苹果的召唤。乔布斯关于斯卡利是否愿意余生卖“甜水”，或者他是否愿意有机会改变世界的暗示性问题已经载入史册。当乔布斯愿意时，他可以非常有说服力，他在斯卡利身上取得了成功。
当约翰·斯卡利 (John Sculley) 充实库比蒂诺公司的员工队伍时，马克·马库拉 (Mark Markkula) 自 1981 年起一直担任公司的负责人。公司管理层同意为斯卡利支付 XNUMX 万美元的年薪，而斯卡利在百事可乐的年薪为 XNUMX 万美元。这个金额包括经典工资和奖金。但这还不是全部——斯卡利从苹果公司获得了 XNUMX 万美元的入职奖金、一份承诺提供 XNUMX 万张“黄金降落伞”的保险单、数十万美元的股票以及购买新房的津贴。在加利福尼亚。
当事情没有按计划进行时
约翰·斯卡利 (John Sculley) 从马克·马库拉 (Mark Markkula) 手中接过苹果舵时，已经四十四岁了。他于五月正式开始在苹果工作，一个月后被任命为首席执行官。最初的计划是让斯卡利与时任董事长的史蒂夫·乔布斯一起管理公司。乔布斯负责软件领域，斯卡利的任务是利用他之前在百事可乐的营销经验来继续苹果公司的成功成长。苹果公司董事会坚定地希望斯卡利能够帮助库比蒂诺公司成为 IBM 的有力竞争对手。
在百事可乐任职期间，约翰·斯卡利与可口可乐进行了大胆的竞争。他成功地制定了许多成功的活动和营销策略 - 例如百事可乐挑战和百事一代活动。
乔布斯和斯卡利的性格成为了绊脚石。两人合作时遇到了问题。经过无数次内部纠纷后，约翰·斯卡利最终要求苹果董事会解除史蒂夫·乔布斯在公司的运营权力。乔布斯于1985年离开了库比蒂诺公司，不能说他无法自拔。他创立了 NeXT，并在一段时间后收购了皮克斯的多数股权。我们不会改变历史，但有趣的是，问问自己，如果史蒂夫·乔布斯在 1983 年再次成为苹果公司的首席执行官，苹果公司在当时和现在会是什么样子。
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裁员情况如何？
多年来，乔布斯离开苹果都被认为是被解雇的结果，但约翰·斯卡利本人后来开始反驳这一理论。他在多次采访中声称史蒂夫从未被苹果公司解雇过。 “乔布斯和我花了几个月的时间互相了解——差不多五个月了。我来到了加州，他来到了纽约……我们学到的关键一件事是，我们卖的不是产品，而是体验。” 引用前苹果服务器总监的话 AppleInsider网站。据斯卡利称，两人都很清楚自己的角色，但直到 1985 年 Macintosh Office 失败后，他们的关系才开始出现动摇。它的销量确实很低，斯卡利和乔布斯开始产生重大分歧。 “史蒂夫想降低麦金塔电脑的价格，” 斯卡利回忆道。 “与此同时，他希望继续大规模的广告活动，同时减少对苹果的重视。”
斯卡利不同意乔布斯的立场： “我们之间存在严重分歧。我告诉他，如果他想自己尝试改变事情，我别无选择，只能去董事会那里解决。他不相信我会这么做。我做到了。” 随后，迈克·马库尔面临着一项艰巨的任务，即采访苹果公司的关键人物，以确定斯卡利或乔布斯是否正确。十天后，决定做出了对斯卡利有利的决定，史蒂夫·乔布斯被要求辞去麦金塔部门负责人的职务。 “所以史蒂夫实际上并没有被苹果公司解雇，他只是解除了麦金塔部门负责人的职务（……），后来离开了公司，带走了一些关键高管，并创立了 NeXT 计算公司。”.
但乔布斯 2005 年 XNUMX 月在斯坦福大学发表的著名演讲中也谈到了当时发生的事件： “我们刚刚发布了我们最好的作品——麦金塔——而我庆祝了自己的三十岁。然后我被解雇了。他们怎么能把你从你创办的公司解雇呢？随着苹果公司的发展，我们聘请了一位我认为很有才华的人来与我一起管理公司，第一年一切进展顺利。但我们对未来的愿景不同。董事会最终站在了他一边。所以我在三十多岁的时候发现自己以一种非常公开的方式退出了这个行业。” 乔布斯回忆道，他后来补充说 “被苹果公司解雇是他一生中发生过的最好的事情”.
