苹果采摘器 [su_youtube url =“https://youtu.be/rn5_0Py1hlA”宽度=“640”]
PR。 虚拟劳动力市场 泰科路 完全颠覆了既定的秩序，并彻底颠覆了开发人员寻找工作的方式。这是最好的意义上的。 Techloop在捷克共和国和斯洛伐克取得了一个又一个成功，并即将扩展到中欧和东欧的许多其他国家。
开发者的噩梦
如果您将自己视为开发人员（或者，毕竟，任何 IT 专业人员），我们可能不会让您感到惊讶，因为公司“寻找”此类专家的经典方式毫无价值。
随着对开发人员的需求持续上升，那些寻找新职位的人（通常是那些不寻找新工作的人）会受到猎头公司提供的各种“绝佳新机会”的轰炸，无论是通过电子邮件还是通过 LinkedIn或电话。
在人才中介机构之外，渴望工作的开发人员可以转向招聘门户网站，但其上的广告通常非常模糊，很少透露有关薪资甚至公司文化的任何信息。因此，大多数 IT 专业人员更喜欢通过朋友和熟人寻找工作，但不幸的是，这种方法的局限性很大。此外，被同事甚至老板发现的风险相当高 - 让我们面对现实，这并不是一个理想的情况。
Techloop的创始人Joao Duarte、Paul Cooper和Andrew Elliott凭借多年的IT招聘经验，不禁注意到了这个问题，并决定一劳永逸地解决它。
Techloop.io 简介
Techloop 是一个在线就业市场，而不是分类门户网站。整个现有的求职原则基本上被颠覆了，因为在Techloop上，公司直接申请开发人员（而不是相反），没有猎头和其他中介。
寻找新职位的开发人员在第一次面试之前保持匿名，并且可以提前获得大量重要信息，例如提供的薪水、公司文化和环境、使用的项目和技术。
此外，如果求职者通过Techloop找到职位，他还将获得500欧元的起始奖金。这个想法是将通常由猎头“攫取”的奖励返还给平台的用户。
对于企业来说，Techloop的优势在于可以直接接触到大量有才华的IT专业人士，而无需支付昂贵的代理费用并通过它们与候选人进行沟通。与效率低下、成本高昂、大多数开发人员甚至感觉不到的代理机构不同，Techloop 更简单、更快捷、成本也低得多，最后但并非最不重要的一点是，它在 IT 社区中因其致力于改善和简化每个人的人才招聘而受到重视。
Techloop 得到了 Rockaway Ventures 的投资和经验的支持，目前被捷克共和国和斯洛伐克的 7 多名开发人员和 IT 专业人员以及大约 000 家公司所使用。今年，还计划扩展到中欧和东欧其他国家。
您是开发人员吗？ 在 Techloop 上创建匿名个人资料 并直接从公司发送工作机会。
