米哈尔·兹丹斯基 微软首席执行官史蒂夫鲍尔默今天宣布，他将在一年内辞职；一旦继任者选出，他将正式下台。他在给微软团队的一封公开信中宣布了自己的离职，并在信中解释了他对公司未来的设想。
2000 年，创始人比尔·盖茨 (Bill Gates) 辞去首席执行官职务后，史蒂夫·鲍尔默 (Steve Ballmer) 接任首席执行官一职。他早在 1980 年就加入了微软，并且一直是执行团队的一员。在他担任首席执行官期间，史蒂夫·鲍尔默 (Steve Ballmer) 领导的公司经历了许多成功，例如发布了流行的 Windows XP 甚至后来的 Windows 7。 Xbox 游戏机（我们今年将看到其第三次迭代）也必须被视为巨大的成功。
然而，该公司在鲍尔默统治期间犯下的失误也引人注目。首先，Zune 音乐播放器试图与 iPod 竞争，这是对智能手机新趋势的迟来反应，但失败了；2007 年，史蒂夫·鲍尔默 (Steve Ballmer) 彻底嘲笑了新推出的 iPhone。当时，微软等了太久才推出新的移动系统，如今它以 5% 左右的份额位居第三。微软在推出iPad以及随后平板电脑的普及时也曾犹豫不决，直到去年下半年才给出了答案。最新的Windows 8和RT也受到了非常冷淡的反应。
CEO一职的新继任者将由约翰·汤普森担任主席的特别委员会选出，创始人比尔·盖茨也将出现在其中。该公司还将帮助寻找新的执行董事 海德里克与奋斗，专门从事高管搜寻。外部员工和内部员工都会被考虑。
近年来，史蒂夫·鲍尔默一直被公众和股东视为微软的拖累者。针对今天的公告，该公司股价上涨了 7%，这或许也说明了一些事情。在宣布这一消息的一个月前，鲍尔默还彻底重组了公司的层次结构，从部门模式转变为职能模式，例如苹果公司也采用这种模式。另一位高管、Windows 首席执行官史蒂文·辛诺夫斯基 (Steven Sinofsky) 去年也离开了微软。
您可以阅读以下公开信全文：
我写这封信是为了通知您，在选定继任者后，我将在未来 12 个月内辞去 Microsoft 首席执行官一职。从来没有这样的改变的好时机，但现在正是正确的时机。我最初打算在公司转型为设备和服务期间离职，公司专注于帮助客户做对他们来说最重要的事情。我们需要一位长期执行董事来继续这个新方向。您可以在 Microsoft 新闻中心阅读新闻稿。
此时，微软正在经历一场重要的转型。我们的领导团队非常棒。我们制定的策略是一流的。我们的新组织专注于功能和工程领域，适合迎接未来的机遇和挑战。
微软是一个了不起的地方。我喜欢这家公司。我喜欢我们如何发明并普及计算和个人电脑。我喜欢我们做出的最大、最大胆的决定。我喜欢我们的员工，喜欢他们的才华，喜欢他们拥抱和利用自己能力的意愿，包括他们的智慧。我喜欢我们与其他公司合作取得成功并共同改变世界的愿景。我喜欢我们广泛的客户，从普通客户到企业，跨行业、国家以及各个年龄和背景的人。
我为我们所取得的成就感到自豪。自从我加入 Microsoft 以来，我们的收入已从 7,5 万美元增长到近 78 亿美元，我们的员工也从 30 名增加到近 100 万名，我对自己在我们的成功中所扮演的角色感到满意，而且我的精神状态已达到 000%。坚定的。我们拥有超过十亿用户，并为我们的股东带来了可观的利润。我们为股东带来的利润和现金回报几乎比历史上任何其他公司都多。
我们对帮助世界的使命充满热情，我相信我们的未来会成功。我珍视我在微软的股份，并期待继续成为微软最大的所有者之一。
这对我来说不是一件容易的事，即使从情感的角度来看也是如此。我采取这一步是为了我所爱的公司的最大利益；除了我的家人和最亲密的朋友之外，这对我来说是最重要的。
微软最好的日子就在前方。要知道您是业内最好团队的一员，并且拥有合适的技术资产。在这一转变过程中，我们绝不能动摇，我们也不会。我正在尽我所能来实现这一目标，我知道我可以指望你们所有人也这样做。让我们为自己感到骄傲。
Steve (史蒂夫)
恭喜微软
就像在比尔·盖茨时代一样，在鲍尔默时代，微软推出了优秀且流行的产品，也推出了不太好且不流行的产品。确实，鲍尔默宁愿睡在重要的技术进步上，然后延迟赶上它们，但我必须说，即使晚了，他正在慢慢地赶上竞争产品。他只是需要更长的时间。但我离题了……我想说的是，如果他们决定寻找外部人员，一个没有与公司一起成长、经历过公司成功和失败的人，那么就让鲍尔默留在那里。没有一个从外面来到公司的人会像在公司工作了半辈子的人那样忠诚地照顾它。