阿玛亚·托曼 看起来各种高级服务的更实惠版本正在缓慢但肯定地开始撕裂袋子。昨天，在我们的总结中，我们向您通报了即将推出的 YouTube Premium Lite 资费，今天我们将讨论 Spotify Premium 的轻量级版本，这应该会以较低的价格为用户带来一定的优势。我们今天总结的第二部分将专门讨论总裁 J. Allen Brack 离开动视暴雪的情况。
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Spotify 正在为其高级版本测试更实惠的资费
本周，在我们的一份摘要中，我们还通知您，Google 正在多个欧洲国家/地区为其 YouTube 平台测试一项名为 YouTube Premium Lite 的新资费。它应该让用户有机会以较低的价格观看完全没有广告的 YouTube 视频。昨天，网络上出现消息称，流行音乐流媒体服务Spotify也正在为其用户准备“轻量级”的溢价资费。
新计划名为 Spotify Plus，价格为每月 0,99 美元，大约是当前标准高级订阅价格的十分之一，并且用户可以使用 Spotify，而不受免费版本的一些限制。订阅 Spotify Plus 的用户不会摆脱广告，但他们将拥有更大的自由，例如在跳过曲目时。 Spotify Plus 资费目前仍处于测试阶段，尚不确定其最终形式是什么，也不确定何时正式推出。
动视暴雪不当行为丑闻
一段时间以来，动视暴雪案一直在科技界引起轰动。加州公平就业和住房部 (DFEH) 对动视暴雪提起诉讼，该公司的工作室制作了许多流行游戏，例如《CoD》、《守望先锋》或《星际争霸》。诉讼的起因是工作场所长期存在的不当行为，其中包括性骚扰和对女性的歧视。在动视暴雪工作的女性长期面临着不公平的工作和薪资条件，受过教育、有能力、有经验的员工往往被委以简单的办公室工作，男女财务评价的差距也不例外。
此外，动视暴雪总部骚扰女性的事件也屡屡发生。男性在工作场所酗酒，然后对女同事做出非常不恰当的行为，有时在宿醉后上班，无法履行一些职责，这种情况并不罕见。两年多的彻底调查显示，动视暴雪女性员工面临不当言论和笑话、猥亵和其他形式的骚扰。动视暴雪的一名员工甚至因为长期压力而直接在公司的一次活动中自杀。不过，该公司坚决否认任何有关不当行为或不公平条件的指控，并否认上述自杀事件与工作场所发生的事情有任何关系。在一份相关的官方声明中，该公司表示，自初步调查以来，它已经做出了一些更好的改变，并且公司决定加强对多元化、平等和包容性的承诺。该诉讼目前正在由加州一家法院审理，该公司总裁 J. Allen Brack 已于本周离职。
