阿玛亚·托曼 本周，媒体上出现了一个有点令人惊讶的消息：零售主管 Angela Ahrendts 肯定将于今年 4 月离开苹果。她的职位将由迪尔德丽·奥布莱恩接替。实际上只是零星地讨论了与苹果有关的问题。让我们介绍一下奥布莱恩并总结一下她迄今为止的职业生涯。
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丹·普拉扎克 尽管 Angela Ahrendts 将正式留任至四月，但 Deirdre 已被任命为零售和人力资源高级副总裁。通过接受这一职位，她立即成为苹果公司级别最高的女性高管之一。他将负责在线和零售销售以及约 70 名员工。
这并不是她以前没有经历过的——在她之前担任人力资源高级副总裁期间，她负责管理库比蒂诺公司的 120 万名员工。她于 2017 年 XNUMX 月晋升至此职位。蒂姆·库克 (Tim Cook) 将迪尔德丽描述为将运营、销售、营销和财务团队聚集在一起，为客户带来新产品的人。
1998年，蒂姆·库克加入苹果时，迪尔德丽已经在这里工作了十年。她在获得密歇根州立大学运营管理学位和圣何塞州立大学硕士学位后立即加入公司。人们普遍认为迪尔德丽·奥布莱恩 (Deirdre O'Brien) 在加入苹果公司之前曾在 IBM 工作。由于 LinkedIn 上没有公开资料，很难 XNUMX% 确认或反驳这一假设，但更有可能的是，她的第一份工作是在苹果公司，负责监督 Macintosh SE 的生产。
这意味着，即使在公司的处境并不是最有利的时候，她仍然留在了苹果。当被问及为什么会这样时，她回答说，正是困难让她留在了公司。 “我留下来是因为我意识到我在这里学到了很多东西，” 她在 2016 年接受《东湾时报》采访时说道。 “我们面临着一个非常复杂的情况。我获得了一项很好的技能。
据《财富》杂志报道，蒂姆·库克依靠迪尔德丽等来预测产品需求，使苹果能够更好、更高效地管理其库存。迪尔德丽做出的预测帮助苹果公司生产新设备并对抗竞争。凭借她的运营背景，Deirdre 还能够正确洞察销售数据。她在乔布斯和库克领导下的苹果公司度过了几十年，这也对她的职业生涯有利。
除此之外，她还积极参与了过去 20 年来苹果公司每一次重大产品的发布。在加入人力资源部门之前，她负责全球运营和销售，2016年担任供应链运营副总裁。所有迹象都表明，奥布莱恩自毕业后就没有在苹果公司之外工作过。因此，她完全适应了公司文化，可以认为她将负责任地承担新角色，不会出现任何问题。
来源： AppleInsider网站
