托马斯·切勒贝克 一名讨论网站用户 Quora的 想了解人们与史蒂夫·乔布斯共事最难忘的经历。苹果公司的首席传播者、前苹果员工盖伊·川崎 (Guy Kawasaki) 回应道，讲述了乔布斯如何影响他的诚实观：
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有一天，史蒂夫·乔布斯和一位我不认识的人来到我的小隔间。他懒得向我介绍，而是问：“你觉得一家叫Knoware的公司怎么样？”
我告诉他，它的产品平庸、无趣、原始——对于麦金塔来说毫无希望。那家公司与我们无关。在这次谩骂之后，史蒂夫对我说：“我想介绍一下 Knoware 的董事总经理，阿奇·麦吉尔 (Archie McGill)。”
谢谢，史蒂夫。
底线是：我通过了史蒂夫·乔布斯的智商测试。如果我对蹩脚的软件说了好话，史蒂夫会认为我无知，这是一个限制职业生涯或结束职业生涯的举动。
为乔布斯工作既不轻松也不愉快。他要求完美，让你保持在能力的巅峰——否则你就完了。我不会用为他工作的经历来换取我曾经做过的任何其他工作。
这次经历告诉我应该说实话，不要关心后果，原因有以下三个：
- 诚实是对你的性格和智力的考验。你需要力量说真话，也需要智慧辨别真伪。
- 人们渴望真相——因此仅仅以积极的态度告诉人们他们的产品很好，并不能帮助他们改进产品。
- 真理只有一个，所以诚实更容易保持一致。如果你不诚实，你需要记录你所说的话。
多短:-(