翁德雷·霍尔兹曼 罗恩·约翰逊 (Ron Johnson) 将辞去 JCPenney 连锁店首席执行官一职。这位苹果零售部门的前负责人未能将他在苹果学到并应用的知识转移到他的新职位上，在经历了一系列失败之后，他现在离开了 JCPenney……
罗恩·约翰逊被称为“苹果专卖店之父”，因为正是他与史蒂夫·乔布斯一起建立了享誉全球的最成功的零售连锁店之一。然而在2011年 决定离开苹果，因为他想走自己的路，尝试在 JCPenney 打造类似于苹果的东西。但约翰逊对这家连锁店的参与现在以失败告终。
这一切都始于约翰逊因一系列失败而被削减了 97% 的薪水，现在 JCPenney 宣布解雇了首席执行官。约翰逊的继任者将是迈克·乌尔曼，约翰逊在不到两年前取代了他。
[do action=”引用”]苹果公司有一个独特的机会来填补有问题的职位。[/do]
约翰逊来到 JCPenney 时的愿景很明确：利用他对苹果和苹果专卖店的了解，开启百货商店的成功时期。约翰逊因此取消了商店的折扣，因为他认为价格不应该成为销售的主要驱动力，并尝试在大商店内开设其他小商店（店中店）。然而，这些举措并未得到客户的积极响应，从而影响了JCPenney的业绩。自约翰逊上任以来，该公司每个季度都在亏损，股价已下跌 50%。
“我们要感谢罗恩·约翰逊对 JCPenney 的贡献，并祝他未来好运。” 杰西潘尼公司在宣布约翰逊去世的官方声明中说道。但未来几天讨论最多的将不是约翰逊的未来，而是他的未来。他于 2011 年离开苹果公司，该职位目前仍空缺。
苹果试图填补这个空白，但约翰·布劳伊特的解决方案 没有成功。担任零售主管 布劳伊特九个月后辞职，当时他成为这家加州公司大规模管理层变动的受害者。苹果公司首席执行官蒂姆·库克尚未找到销售主管职位的理想人选，因此他亲自负责“苹果故事”。现在他可能有一个独特的机会来一劳永逸地填补这个有问题的职位。可以预见的是，库克将求助于约翰逊，而苹果与约翰逊的分手当然也并不严重。
那么问题就在于罗恩·约翰逊本人会对一家他留下了重要印记的公司提出的报价有何反应。在 JCPenney 工作失败后，重返苹果将为他提供一个在熟悉的环境中相对安静的职位，让他可以轻松地从挫折中恢复过来。此外，对于苹果最高管理层长期空缺的职位，苹果公司不希望找到比拥有十年以上经验的人选更合适的人选。
问题是，在他所展示的一切之后，他是否真的是一个合适的候选人，以及苹果专卖店的成功是否不是来自其他地方、来自其他人……